AMC rettifica manifestazione interesse per short list professionisti

“L’Unione Giovani Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili di Catanzaro- spiega una nota – apprende con soddisfazione la notizia della riapertura dei termini per la presentazione delle domande alla manifestazione d’interesse indetta dalla Società AMC S.p.a. lo scorso 4 maggio per la costituzione di una SHORT LIST di professionisti per il conferimento di incarichi esterni e rivolta agli iscritti all’albo dei seguenti ordini: Dottori Commercialisti, Avvocati, Architetti, Ingegneri, Geometri e Consulenti del Lavoro. L’Unione aveva presentato istanza di annullamento in quanto la precedente versione dell’avviso pubblico presentava, a nostro avviso, evidenti profili discriminatori richiedendo come requisito per la partecipazione un’anzianità di iscrizione al proprio albo professionale di almeno dieci anni fatta eccezione per quello dei Consulenti del Lavoro, rendendo la manifestazione di interesse non solo discriminante per i più giovani, ma anche tra le diverse categorie professionali. Viene quindi rettificata la prima formulazione (riaprendo al contempo i termini per la presentazione delle candidature) eliminando il requisito di anzianità di iscrizione e aprendo di fatto la partecipazione a tutte le categorie professionali indicate senza differenze e promuovendo in pieno il principio di pari opportunità. Come Giovani Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili di Catanzaro – si legge nel comunicato – non possiamo che apprezzare la disponibilità dimostrata dagli organismi di vertice della società ed in particolar modo dal nuovo Direttore Generale Dott. Marco Coreggia che fin da subito ha dimostrato vicinanza e interesse alle istanze dei giovani professionisti. Tutto ciò, a nostro avviso rappresenta un segnale positivo e incoraggiante soprattutto in una terra soggetta ad un forte disaggio lavorativo e ad un preoccupante livello di emigrazione giovanile. Speriamo che il segnale dato dall’AMC sia da esempio anche per le altre società partecipate da enti pubblici e che si dia la possibilità a tanti giovani professionisti di mettere a disposizione della propria comunità non solo entusiasmo e innovazione, ma soprattutto le tante e differenti competenze possedute”.