Amc, incontro sindacati – sindaco: ‘Attendiamo risposte concrete’
Il percorso di trasformazione da part time a full time riguarda tutti e 70 lavoratori senza discriminazione alcuna cosa importante che dovrà avvenire in maniera equa per tutti e contestual
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“A distanza di poche ore arriva il commento delle due strutture sindacali rappresentate rispettivamente dal Segretario Generale Michela Avenoso Area Vasta Filt Cgil e dal segretario Generale Territoriale Fit Cisl Salvatore Scalzi. In linea di massima l ‘incontro con il primo cittadino è servito a chiarire alcuni angoli che restavano nell’ ombra, è stato importate che la stessa Società AMC e la Proprietà ha chiarito che il percorso di trasformazione da part time a full time riguarda tutti e 70 lavoratori senza discriminazione alcuna cosa importante che dovrà avvenire in maniera equa per tutti e contestuale. Affermano i due segretari, è stato importante chiarire tutto ciò proprio perché il clima nella partecipata non era dei migliori considerate alcune posizioni diverse dove si mirava a guardare una sola fetta di part time a discapito di altri, ma con senso di responsabilità tutti hanno fatto un passo indietro, anche chi qualche minuto prima dell’incontro aveva posizioni diversi. È stato bene ricordare che bisogna ripartire dal verbale del 14 2016 siglato con il primo cittadino, ad oggi resta da definire il punto 3 del verbale con i vertici aziendali. Concludono i due segretari Avenoso e Scalzi, adesso aspettiamo risposte per gli impegni presi, auspicando che si possa giungere realmente ad una soluzione del personale part time tutto, mantenendo un equilibrio economico finanziario della Partecipata”.